Strategie vanuit de kern

‘Commitment is de sleutel tot succes van ieder plan’
Met de juiste aanpak kan elke organisatie zelf komen tot een strategie die werkt.
De meerwaarde van Studio Croon is de manier waarop dit proces wordt gefaciliteerd door:
- Initiëren en structureren van de strategische dialoog
- Managen van input vanuit alle sleutelposities in het strategie proces
- Bieden van andere perspectieven, die inzichten toetsen en aanscherpen
- Heldere en scherpe rapportage van de uitkomsten
Er kunnen goede redenen zijn om een ‘buitenaf’ adviseur in te schakelen die een doorwrocht rapport oplevert. Studio Croon werkt met de ‘strategie vanuit de kern’ aanpak. Dat is omdat in onze ervaring de betrokkenheid van mensen op sleutelposities in de organisatie zorgt voor betere, meer relevante strategische plannen en tegelijk de basis legt voor effectieve uitrol daarvan.

Studio Croon faciliteert een ‘strategie vanuit de kern’ proces dat:
- De kennis en ervaring uit de organisatie mobiliseert. Studio Croon heeft een methodiek die leidt tot gedeeld inzicht en begrip – enerzijds als basis voor het formuleren van de strategie, maar ook om in de toekomst ontwikkelingen beter te monitoren en dan tijdig in te grijpen. Waar nodig kunnen we interne kennis verrijken met aanvullende analyses.
- De ontwikkeling van ideeën en alternatieven organiseert en het besluitvormingsproces structureert. Dat leidt tot heldere keuzes, gemaakt en gedragen door de mensen die straks ook met de uitkomsten daarvan worden geconfronteerd. Studio Croon brengt een schat aan voorbeelden en inzichten waarmee besluitvorming wordt verrijkt en aangescherpt.
- Zorgt voor verbondenheid en afstemming in de acties die worden bepaald, zodat er samenhang en slagkracht is in de uitvoering van de strategie. Studio Croon onderscheidt zich met heldere en scherpe rapportages die plannen en acties structureren. Door betrokkenheid van mensen die het moeten gaan uitvoeren zijn begrip en motivatie verankerd.
Niet bang om ook gevoelige punten te benoemen, stuurt Maurits een dialoog met management die uitdagend, transformerend, respectvol en constructief is. Hij heeft een brede achtergrond, die hij combineert met een sensitiviteit voor cultuur en team dynamiek. Dat stelt hem in staat om op een constructieve manier nieuwe perspectieven te brengen en kritische obstakels bij de hoorns te pakken.